Prawo Pracy

Prawo Pracy

Praca zdalna w 2025 roku: Przepisy i obowiązki

Prawo Pracy

Obniżenie wynagrodzenia – kiedy pracodawca może zmniejszyć pensję?

Prawo Pracy

Skrócony czas pracy w Polsce – co musisz wiedzieć?

Prawo Pracy

Odmowa udzielenia urlopu wypoczynkowego – kiedy pracodawca może odmówić?

Prawo Pracy

Wymiar urlopu wypoczynkowego – ile dni Ci przysługuje w 2025 roku?

Prawo Pracy

Zakaz używania telefonu w pracy – co mówią przepisy i jakie są zasady?

Prawo Pracy

Urlop tacierzyński 2025 – wszystko, co powinien wiedzieć ojciec

Prawo Pracy

Nagrywanie rozmów w pracy – czy jest legalne?

Prawo Pracy

Zwolnienie lekarskie (L4) i kontrola pracownika – co musisz wiedzieć?

Prawo Pracy

Udostępnianie danych osobowych pracownika – zasady i RODO

Prawo Pracy

Odwołanie z urlopu wypoczynkowego – prawa pracownika i obowiązki pracodawcy

Prawo Pracy

Przymusowy urlop — kiedy pracodawca może wysłać pracownika na wolne?

Prawo Pracy

Doręczenie wypowiedzenia umowy o pracę – pocztą, mailem i osobiście

Prawo Pracy

Urlop ojcowski – Twoje prawa i zasady korzystania

Prawo Pracy

Monitoring w pracy – co mówią przepisy?

Prawo Pracy

Urlop okolicznościowy – Kiedy przysługuje i czy pracodawca może odmówić?

Prawo Pracy

Dopuszczenie pracownika do pracy – Co musisz wiedzieć?

Prawo Pracy

Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego?

Prawo Pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę – zasady, okresy, przyczyny

Prawo Pracy

Czy pracownika na świadczeniu rehabilitacyjnym można zwolnić?

Prawo Pracy

Nadgodziny w pracy – co mówi Kodeks pracy?

Prawo Pracy

Świadectwo pracy – kluczowy dokument po zakończeniu zatrudnienia

Prawo Pracy

Praca w sobotę – co mówi Kodeks pracy? Twoje prawa i obowiązki

Prawo Pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę – prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy

Prawo Pracy

Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie pracownikowi? Poznaj zasady

Prawo Pracy

Kiedy pracodawca może odmówić wypłaty wynagrodzenia chorobowego?

Prawo Pracy

Czy pracodawca może odmówić urlopu wypoczynkowego? Prawo i zasady

Prawo Pracy

Kserowanie i skanowanie dowodu osobistego – co mówi prawo i jak chronić swoje dane?

Prawo Pracy

Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie? Poznaj przepisy Kodeksu pracy

Prawo Pracy

Zmiana stanowiska pracy i niższa pensja – co mówi prawo?

Prawo Pracy

Czy pracodawca może zwolnić pracownika bez podania przyczyny?

Prawo Pracy

Czy pracodawca może odmówić urlopu? Prawo i zasady

Prawo Pracy

Kiedy pracodawca może żądać zaświadczenia o niekaralności?

Prawo Pracy

Zwolnienie pracownika na L4 – Kiedy jest to prawnie możliwe?

Prawo Pracy

Urlop z powodu siły wyższej w 2025 roku – wszystko, co musisz wiedzieć

Prawo Pracy

Zwolnienie Pracownika na Świadczeniu Rehabilitacyjnym – Prawa i Zasady

Prawo Pracy

Delegacja służbowa: prawa, obowiązki i rozliczenie

Prawo Pracy

Kiedy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez jego zgody?

Prawo Pracy

Przymusowy urlop: Kiedy pracodawca może wysłać Cię na wolne?

Prawo Pracy

Urlop po zwolnieniu lekarskim – zasady i obowiązki

Prawo Pracy

Odwołanie z urlopu wypoczynkowego: Kiedy pracodawca może to zrobić?

Prawo Pracy

Zmiana miejsca pracy pracownika bez jego zgody – czy to możliwe?

Prawo Pracy

Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego – zasady i praktyka

Prawo Pracy

Nadgodziny w pracy – kiedy są obowiązkowe i jakie masz prawa?

Prawo Pracy

Urlop bezpłatny w Polsce. Zasady i kluczowe informacje

Prawo Pracy

Zwolnienie dyscyplinarne – przyczyny, procedura i konsekwencje

Prawo Pracy

Czy pracodawca może wysłać Cię na przymusowy urlop? Zasady i wyjątki

Prawo Pracy

Zleceniodawca nie płaci wynagrodzenia – co zrobić w 2025 roku?